- 32 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz.
Pozice je vhodná i pro osoby zdravotně znevýhodněné (OZZ).
Náplň práce: manipulace s materiálem pomocí VZV a jeřábu; distribuce materiálů na pracoviště podle výrobního plánu; podpora činnosti výrobního mistra; zástup výrobního mistra v případě jeho nepřítomnosti; práce se zakázkami v ERP systému SAP; zabezpečování bezpečného a čistého pracovního prostředí.
Požadavky: vzdělání v oboru strojírenství; vítána praxe ve výrobě či logistice (zkušenost s technologií svařování výhodou); znalost čtení výkresové dokumentace; znalost práce na PC (MS Office), SAP výhodou; způsobilost pro řízení VZV (řidičské oprávnění sk. C výhodou); nutná samostatnost, spolehlivost a ochota učit se nové věci; ochota pracovat nad rámec standardní pracovní doby (placené přesčasy).
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na dojíždění; penzijní spoření; příspěvky na sport, kulturu, fitness, zdraví a dovolenou formou cafeterie; dotované stravování v sídle zaměstnavatele; zvýhodněné volání; systém firemního vzdělávání a odborného rozvoje; 5 týdnů dovolené; 3 sick days.
Kontakt – paní Nikol Chaloupková, tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo (v době od 08:00 hod. do 17:00 hod.), e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.