- 39 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: doprava a instalace mobilních toalet a předmětů pronájmu zákazníkům,
jednání se zákazníky při předání, servisu či odvozu mobilních toalet, provádění pravidelného servisu mobilních toalet (odsátí fekálií ze sběrného tanku, umytí celé toaletní kabiny, doplnění provozních náplní), provádění drobných oprav mobilních toalet;
Požadujeme: řidičský průkaz skupiny C (nabízíme pomoc se získáním Profesního průkazu a s rozšířením o skupinu E), praxe v řízení nákladního vozidla výhodou (absolventi u nás mohou svou kariéru nastartovat i bez předchozí praxe), vysoké pracovní nasazení a fyzická zdatnost
spolehlivost, pečlivost, samostatnost, časová flexibilita, slušné vystupování, zázemí silné a stabilní společnosti působící na trhu již 30 let, přidělené stálé vozidlo, pravidelně obnovujeme a udržujeme vozový park (Mercedes Benz),
Nabízíme: motivační platové ohodnocení dle délky trvání pracovního poměru, finanční bonusy v závislosti na dosažených výsledcích, příplatky za přesčasy nad rámec zákona, náborový příspěvek 20.000 Kč, nadstandardní ochranné pracovní pomůcky, zdarma očkování proti žloutence, parkování v areálu společnosti;
Zájemci se mohou hlásit e-mailem nebo telefonicky: 8:00 – 16:00 hod.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.