- 70 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadavky: SS/VŠ vzdělání, znalost AJ minimálně na úrovni B2 (mluvenou i psanou formou), perfektní znalost MS Office (Word, Excel, Powerpoint), MS Outlook, znalost Informačních nebo CRM systému výhodou, praxe na obdobné pozici je výhodou
Profesionální a příjemné vystupování, dobré komunikační a organizační schopnosti, pečlivost, samostatnost a zodpovědnost, obchodní a vyjednávací schopnosti výhodou, samostatný a proaktivní přístup
Co za to nabízíme: velmi zajímavé platové ohodnocení dle výkonu – k fixnímu platu i provize, práci v pohodovém mladém kolektivu, příjemné pracovní prostředí, kolegy stejné krevní skupiny a velmi rozmanitou náplň práce, možnost dalšího vzdělávání a rozvoje, produkty a služby, které oceňují jednotlivci i společnosti z celého světa, vybavíme vás mobilním telefonem i notebookem, pro cesty za klienty budete mít k dispozici služební vůz, přispějeme vám na stravu
Pro více informací o MGM COMPRO navštivte webové stránky: http://www.mgm-compro.com
V případě zájmu zasílejte vaše životopisy na e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.