- 29 500 – 31 500 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: město Milevsko, Městský úřad Milevsko.
Platové zařazení: platová třída 11 dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. – příloha č. 1
(22.980 – 33.790 Kč podle délky započitatelné praxe + příslušné příplatky)
Druh práce: Vedoucí odboru vnitřních věcí řídí a věcně i personálně koordinuje a kontroluje činnosti
zaměstnanců odboru vnitřních věcí a to zejména při plnění úkolů v rámci přenesené působnosti města jako
například v oblasti: evidence obyvatel, občanských průkazů, cestovních dokladů, matrik, voleb, místního
referenda, veřejného pořádku, školství, živnostenského podnikání. A dále při výkonu samostatné působnosti
zejména na úseku: školství, spisové a archivní služby, vedení kroniky města aj.
Předpoklady pro vznik pracovního poměru
jsou uvedeny na portále www.milevsko-mesto.cz
Další požadavky:
studijním programu
legislativy a dále například 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), 499/2004 Sb., o archivnictví a spisové
službě a o změně některých zákonů, 84/1990 Sb., o právu shromažďovacím, 500/2004 Sb., správní řád,
89/2012 Sb., občanský zákoník, 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a
jiném vzdělávání (školský zákon), 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně
některých zákonů, 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, 133/2000 Sb., o evidenci obyvatel a rodných číslech a o změně některých zákonů (zákon o evidenci obyvatel), 301/2000 Sb., o matrikách, jménu a příjmení a o změně některých souvisejících zákonů, 329/1999 Sb., o cestovních dokladech, 269/2021 Sb., o občanských průkazech, 251/2016 Sb., o některých přestupcích, 455/1991 Sb., o živnostenském podnikání (živnostenský zákon), ve znění pozdějších předpisů, 570/1991 Sb., o
živnostenských úřadech, 255/2012 Sb., zákon o kontrole (kontrolní řád), 634/2004 Sb., o správních
poplatcích, 21/2006 Sb., o ověřování shody opisu nebo kopie s listinou a o ověřování pravosti podpisu a
o změně některých zákonů (zákon o ověřování)
Výhodou:
Uchazeči předloží písemnou přihlášku (vzor přihlášky zveřejněný na www.milevsko-mesto.cz)
K přihlášce se připojí tyto doklady:
dovednostech
doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením)
ověřená kopie dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání
Pracovní poměr: jmenování na vedoucí pracovní místo – doba neurčitá
Předpokládaný termín nástupu: dohodou
Lhůta pro podání přihlášky: do 06.12.2021 (pondělí) do 11:00 hodin
Způsob podání přihlášky: osobní doručení nebo zaslání v zalepené obálce bez označení odesilatele s označením: „Výběrové řízení – vedoucí odboru vnitřních věcí“ do podatelny Městského úřadu Milevsko. Na přihlášky podané po uvedené lhůtě nebude brán zřetel.
Podrobnější informace o pracovní pozici podá: Ing. Ivan Radosta, telefon: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.