- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Město Rychnov nad Kněžnou
vyhlašuje dle ust. 7 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících samosprávných celků
výběrové řízení na pozici:
Vedoucí oddělení vnitřních věcí
Odboru kanceláře tajemníka, Městský úřad Rychnov nad Kněžnou
Vzdělání: VŠ v oboru právo nebo VŠ právního směru. Dobré komunikační a organizační schopnosti. Schopnost samostatně plnit individuální úkoly. Spolehlivost při hospodaření se svěřenými prostředky. Časová flexibilita. Řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič/ka). Znalost práce s PC a kancelářskými programy.
Podmínky účasti na výběrovém řízení dle zákona o úřednících samosprávných celků:
Písemné přihlášky do výběrového řízení:
Náležitosti přihlášky:
Přílohy přihlášky:
Způsob: poštou, osobně na podatelnu, datovou schránkou
Termín: do 15. 01. 2023 (rozhoduje podací razítko pošty, při osobním podání razítko podatelny).
Obálku nebo zprávu označte „Výběrové řízení vedoucí odd. vnitřních věcí“
Adresa: Městský úřad Rychnov nad Kněžnou
do rukou tajemníka úřadu
Havlíčkova 136
516 01 Rychnov nad Kněžnou
Místo výkonu práce: Rychnov nad Kněžnou
Datum nástupu: 01. 02. 2023 nebo dohodou
Platová třída: 11
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Různorodá a stabilní práce v dobrém kolektivu. Po zapracování adekvátní osobní finanční ohodnocení. Benefity v podobě 25 dní dovolené, stravenkového paušálu, služební mobil i pro soukromé použití, 3 dny zdravotního volna. Dle povahy práce vycházíme vstříc úpravám pracovní doby.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.