Pracovní náplň – především:
" zajišťuje dohled nad přípravou a realizací všech investičních akcí a opravami majetku města zabezpečovaných odborem majetku a investic a financovaných městem Lovosice
" svěřenými prostředky zajišťuje běžnou údržbu komunikací, chodníků, a veřejného osvětlení vč. mobiliáře
" podílí se na sestavování rozpočtu města a je zodpovědný za jeho čerpání na svěřeném úseku
" průběžně provádí analýzu vynakládaných finančních prostředků souvisejících se správou majetku města v kompetenci odboru majetku a investic
" v rámci plnění úkolů odboru majetku a investic spolupracuje s Tepelným hospodářstvím města Lovosice, s. r. o. a Podnikem technických služeb Lovosice, s. r. o., Krajskou hygienickou stanicí a organizacemi jako Správa železnic, České dráhy a.s., SČVaK, SVS, ČEZ, UZSVM, Pozemkový fond, a zejména s odbory životního prostředí a odborem dopravy a silničního hospodářství
" připravuje a vypisuje výběrová řízení na rozpočtem schválené akce v působnosti odboru majetku a investic
" připravuje podklady pro jednání orgánů města, účastní se zasedání orgánů města
" zajišťuje rozdělování úkolů na podřízené a kontroluje jejich plnění, včetně přípravy reportů vedení
" zodpovídá za plánování akcí, tvorbu harmonogramu činností a jeho dodržování a sestavování akčních plánů
" zajišťuje přípravu podkladů a materiálů pro pravidelné audity hospodaření města
" ve svěřené oblasti se podílí na tvorbě vnitřních předpisů, přípravě směrnic, nařízení a vyhlášek města a zodpovídá za jejich dodržování
Požadavky:
a přílohy:
" profesní životopis
" motivační dopis
" koncept způsobu řízení odboru majetku a investic, max. 2 normostrany
" výpis z evidence Rejstříku trestů (starý nejvýše 3 měsíce)
" ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
" profesní portfolio obsahující případně další doklady prokazující odbornou vzdělanost
Výše uvedenému druhu práce odpovídá 11. platová třída (tj. základní plat od 25.280 Kč do 37.170 Kč). Po zkušební době osobní ohodnocení až do výše 50 % základního platu, příplatek za vedení až do výše 100 % platu a zaměstnanecké benefity (mimořádné odměny, stravenky, ošatné, home-office, rekondiční volno, kurzy němčiny a angličtiny, odměny k životním jubileum, příspěvek na penzijní pojištění, příspěvek na volnočasové aktivity).
Zájemce pošle písemnou přihlášku s uvedenými přílohami na adresu Městský úřad Lovosice, Školní 407/2, 41002 Lovosice, nebo osobně na podatelnu Městského úřadu Lovosice, a to nejpozději do 26.10.2022 do 14 hodin.
Na obálce vyznačí „Neotvírat – výběrové řízení – vedoucí odboru majetku a investic“.
Bližší informace poskytne kontaktní osoba: e-mail přes , .
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.
Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..
Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.