Referent/ka Odboru investic a majetku

Jeseník
40.000 – 50.000 Kč

První kontakt písemný – výběrové řízení.

Náplň práce:

  • vedení projektové a předprojektové přípravy městských investic a velkých oprav nemovitého majetku (studie, projekty, posudky, atd.) a podkladů pro vydání povolení záměru zpracovávání dílčích investičních záměrů podle zadání způsobu financování, projektové přípravy apod.
  • řešení majetkoprávních vztahů podle investičních záměrů a technickoekonomických požadavků
  • spolupráce na zpracování zadání veřejných zakázek
  • spolupráce na přípravě podkladů pro podání žádosti o dotace
  • vypracování podkladů pro radu města a zastupitelstvo města ve vztahu k přípravě investičních záměrů

Požadavky:

  • min. ukončené středoškolské vzdělání stavebně-technického směru
  • znalost stavebních předpisů, zejména stavebního zákona a souvisejících vyhlášek
  • znalost mapových podkladů, výkresové dokumentace
  • praxe z oblasti projektové přípravy nebo realizace staveb
  • schopnost samostatného rozhodování i týmové práce
  • vysoké pracovní nasazení a odolnost vůči stresu
  • výborné komunikační a organizační schopnosti
  • pečlivost a systematičnost
  • flexibilita, spolehlivost
  • znalost práce s PC (MS Office, internet apod.)
  • řidičský průkaz skupiny B

Informace o pracovním místě:
o- 10. platová třída (v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě) + osobní příplatek a odměny odpovídající pracovnímu nasazení (40.000,– Kč – 50.000,– Kč)

  • místo výkonu práce: město Jeseník, Městský úřad Jeseník
  • plný pracovní úvazek
  • pracovní poměr na dobu neurčitou
  • předpokládaný termín nástupu: duben 2026 (dohoda možná)

Požadované doklady:

  • přihláška do výběrového řízení (vzor na www.jesenik.cz v sekci Volná místa)
  • strukturovaný profesní životopis
  • kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání

Doručení přihlášky:
Písemné přihlášky včetně ostatních požadovaných dokumentů zasílejte na adresu: Město Jeseník, Masarykovo nám. 167/1, 790 01 Jeseník nebo osobně doručte na podatelnu Městského úřadu Jeseník, Masarykovo nám. 167/1 tak, aby byly doručeny nejpozději do 26.03.2026 do 10:00 hodin.
Zalepenou obálku výrazně označte heslem: „NEOTVÍRAT – výběrové řízení na referenta/ku Odboru investic a majetku“.

Podrobnější informace k VŘ na www.jesenik.cz v sekci Volná místa

Zaměstnanecké výhody:

  • možnost pronájmu služebního bytu
  • 5 týdnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna
  • pružnou pracovní dobu
  • podpora při souladu osobního a pracovního života
  • benefit. karta Pluxee (příspěvek na volnočasové aktivity, léky, stravné)
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • odborné vzdělávání u akreditovaných společností
  • služební telefon
  • odměny při životních a pracovních výročích
  • firemní akce

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

na dobu neurčitou