- 28 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Místo výkonu práce: Aquaforum Františkovy Lázně, 5.května 106/9, 351 01 Františkovy Lázně. Pracovní poměr na dobu určitou (1rok) s možností prodloužení. Pracovní doba formou krátký x dlouhý týden od 6:00–20:00hod (v době 14:30–17:00hod pauza). Požadujeme: vzdělání v příslušném oboru (přijmeme i uchazeče/ky s vyučením v jiném oboru – zaškolíme), praxe vítána, spolehlivost, snaha učit se novým trendům, profesionalita, kreativita, loajalita,aktivní přístup k potřebám klientů, schopnost dobré komunikace v pracovním týmu, znalost NJ na komunikativní úrovni (znalost RJ výhodou). Nabízíme: stálé dlouhodobé zaměstnání v příjemném lázeňském prostředí s celosezónní obsazeností, možnost dalšího profesního růstu a vzdělávání, příspěvěk na penzijní připojištění, možnost zakoupení zlevněných vstupenek do Aquafora, zvláštní prémie a podnikové stravování. Kontakt pro zájemce: telefonicky od 8:00–16:00hod na čísla zobrazit tel. číslo a zobrazit tel. číslo anebo e-mailem: e-mail přes , .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.