Místo výkonu práce: Aquaforum Františkovy Lázně, 5.května 106/9, 351 01 Františkovy Lázně. Pracovní poměr na dobu určitou (1rok) s možností prodloužení. Pracovní doba formou krátký x dlouhý týden od 6:00–20:00hod (v době 14:30–17:00hod pauza). Požadujeme: vzdělání v příslušném oboru (přijmeme i uchazeče/ky s vyučením v jiném oboru – zaškolíme), praxe vítána, spolehlivost, snaha učit se novým trendům, profesionalita, kreativita, loajalita,aktivní přístup k potřebám klientů, schopnost dobré komunikace v pracovním týmu, znalost NJ na komunikativní úrovni (znalost RJ výhodou). Nabízíme: stálé dlouhodobé zaměstnání v příjemném lázeňském prostředí s celosezónní obsazeností, možnost dalšího profesního růstu a vzdělávání, příspěvěk na penzijní připojištění, možnost zakoupení zlevněných vstupenek do Aquafora, zvláštní prémie a podnikové stravování. Kontakt pro zájemce: telefonicky od 8:00–16:00hod na čísla zobrazit tel. číslo a zobrazit tel. číslo anebo e-mailem: e-mail přes , .
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
