- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Pekařská 6, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné prodloužení. Vhodné i pro absolventy. Mzdové ohodnocení: základní rozpětí 25.080,– Kč až 29.920,– Kč (liší se u pracovníků v sociálních službách a sociálních pracovníků). Náplň práce: terénní sociální práce s rozličnými cílovými skupinami v jejich přirozeném prostředí (osoby užívající návykové látky, osoby bez přístřeší, osoby poskytující placené sexuální služby, lidé žijící v sociálně vyloučených lokalitách, marginální skupiny lidí), aktivní vyhledávání cílových skupin, spolupráce s návaznými službami a institucemi, vedení příslušné klientské dokumentace, metodická a koncepční činnost. Požadujeme: věk min. 21 let, trestní bezúhonnost, min. SŠ vzdělání s maturitou, řidičský průkaz sk. B, autentické a nehodnotící jednání bez předsudků vzhledem k cílové skupině, schopnost samostatné práce i práce v týmu, schopnost sebereflexe, dobré komunikační vlastnosti, praxe výhodou, vzdělání v oboru není podmínkou (kurz pracovníků v sociálních službách lze absolvovat po nástupu). Nabízíme: 200 hodin týdně (25 dní), pravidelná týmová supervize, možnost individuální supervize, práce v zavedené a rozvíjející se organizaci, možnost dalšího odborného rozvoje a profesního růstu. Kontakt pro zájemce: nezbytnou podmínkou k zařazení do výběrového řízení je zaslání následujících dokumentů (tj. strukturovaný životopis, motivační dopis); své životopisy a motivační dopisy zasílejte na e-mail e-mail přes ; v případě potřeby kontaktujte vedoucího služby Romana Glasera, DiS. na telefonním čísle Zobrazit tel. číslo .

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.