- 16 000 – 18 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Hledáme kolegu/kolegyni, který bude klíčovým článkem při rozšiřování naší optické infrastruktury. Vaším úkolem bude jednat s vlastníky pozemků, vysvětlovat náš záměr a dotahovat dohodu až k podpisu smlouvy o zřízení služebnosti.
Nejde o „papírování v kanceláři“.
Je to kombinace práce v terénu, komunikace s lidmi a administrativního dotažení celé věci.
Co bude Vaší hlavní náplní práce
o Vyhledávání kontaktů na vlastníky dotčených pozemků: v interní databázi zákazníků, přes obecní úřady, z veřejně dostupných zdrojů, na sociálních sítích, osobním šetřením v místě.
o První oslovení vlastníků: telefonicky, e-mailem, osobně nebo formou dopisu.
o Srozumitelné vysvětlení našeho záměru: uložení chráničky do země, minimální zásah do pozemku, průběh realizace a uvedení do původního stavu.
o Vyjednání podmínek a nabídnutí úplaty za zřízení služebnosti.
o Příprava a uzavření: smlouvy o smlouvě budoucí, následně finální smlouvy o zřízení služebnosti.
o Koordinace podpisů včetně zajištění notářského ověření po realizaci stavby.
o Evidence projednání, práce s dokumentací a spolupráce s projektanty a realizačním týmem.
Koho hledáme
Hodí se k nám člověk, který:
o Umí jednat s lidmi – slušně, trpělivě a přesvědčivě.
o Nebojí se zvednout telefon ani zazvonit u dveří.
o Je samostatný, systematický a dotahuje věci do konce.
o Má přirozenou schopnost vysvětlit technickou věc „lidsky“.
o Zvládne kombinaci terénní práce a administrativy.
o Má organizační schopnosti a udrží si přehled o více případech najednou.
o Je časově flexibilní (majitelé často komunikují odpoledne).
o Má řidičský průkaz sk. B a je aktivní řidič.
Výhodou (ne podmínkou)
o Zkušenost s majetkoprávním projednáním staveb.
o Praxe z realit, akvizic, obchodní činnosti nebo jednání s klienty.
o Základní orientace v katastru nemovitostí.
o Znalost smluvní dokumentace (věcná břemena / služebnosti).
o Zkušenost s liniovými stavbami (optika, sítě, energetika apod.).
Co nabízíme
o Smysluplnou práci s viditelným výsledkem – optická síť, která opravdu vznikne.
o Velkou míru samostatnosti a důvěry.
o Kombinaci práce v terénu a zázemí stabilní technologické firmy.
o Dlouhodobou spolupráci na projektech rozvoje infrastruktury.
o Odpovídající finanční ohodnocení.
o Zaškolení do problematiky služebností i technického řešení.
o Flexibilitu v organizaci práce.
o Nástupní mzdu 35 000 Kč po zapracování 40 000 – 45 000 Kč
Nástup možný dle dohody
Jak poznáte, že jste ten pravý / ta pravá?
Pokud Vás baví komunikace s lidmi, hledání řešení a pocit, že jste „otevřeli cestu“ projektu, pak to bude práce přesně pro Vás.
Pošlete nám stručné představení nebo CV na e-mail přes odpovědní formulář.
Rádi se potkáme osobně a vysvětlíme detaily spolupráce.
M - SOFT, spol. s r.o.
Jana Masaryka 1663/14
586 01 Jihlava
IČO: 49434853
Datová schránka: a5ejig9
Další informace:
GPS: 49.39769573299,15.586091591952,
S-JTSK: -669483.88 -1129939.13,
RUIAN: 12345709
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.