- 29 000 – 32 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Specialista/ka pro inovativní AI platformu
Everbot není obyčejný startup. Jsme tým inovátorů, vizionářů a odborníků, kteří se rozhodli přepsat pravidla hry v oblasti umělé inteligence a automatizace. Naší vizí je vytvořit nejrobustnější AI aplikaci na trhu – nástroj, který zásadně mění způsob, jakým firmy a profesionálové pracují, komunikují a rostou. A proto hledáme ty nejlepší z vás.
Proč právě Everbot?
Co nabízíme?
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování
Staňte se součástí revoluce s Everbotem
Pokud máte ambice, touhu dělat věci jinak a chcete být u zrodu něčeho, co má skutečný potenciál měnit pravidla hry, připojte se k nám. Nehledáme lidi, kteří chtějí jen „pracovat“. Hledáme ty, kteří chtějí vytvořit něco jedinečného. Jestli jste ten typ člověka, který by se nepřipojil k běžnému startupu, protože očekáváte něco více – něco velkolepého – pak je Everbot to pravé místo pro vás.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.