Bytový specialista a správce plateb - až 36 500 Kč

Liberec
34.000 – 36.500 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu určitou (od 1. 1. 2027 - do 30. 6. 2028)
Kontakt
Pavel Pech, Zobrazit tel. číslo

O nás

  • Návrat, o.p.s. – provoz dvou azylových domů v Liberci a projekt Garantovaného bydlení. 
  • www.opsnavrat.cz

Náplň práce:

  • Práce v projektu Garantovaného bydlení Liberec II (území Liberecka a Jablonecka) na celkový úvazek 0,8
  • Kombinace úvazku bytového specialisty a správce plateb
  • Možnost pokračování i po skončení projektu
  • BYTOVÝ SPECIALISTA 0,5
  • Řízení a koordinace aktivit spojených se správou bytů zapojených do projektu
  • Udržování pozitivních vztahů s majiteli bytů a komunikace s nimi
  • Spoluvytváření strategie pro získávání bytů
  • Kontrola administrativy spojené s nájemním bydlením
  • Facilitace sousedských vztahů
  • Podpora  a kontrola zabydlených domácností v oblasti užívání bytu
  • SPRÁVCE PLATEB 0,3
  • Evidence úhrad nájemného a dalších služeb souvisejících s bydlením
  • Monitoring rizik v úhradě nájmů
  • Kompletní správa a reporting výdajů spojených s přímou podporou klientů projektu
  • Přímá komunikace se zabydlenými domácnostmi v rámci správy plateb
  • Obsluha firemního účtu a pokladny

Co od Vás očekáváme:

  • Vzdělání minimálně ÚS s maturitou
  • Zkušenost s bytovou problematikou (životní zkušenosti, vlastní  nájem, SVJ)
  • Asertivní vyjednávací a mediační schopnosti
  • Časovou flexibilitu, operativnost a schopnost být v pohybu
  • Schopnost práce v týmu včetně jeho spoluřízení
  • Ambice a chuť seberealizace
  • Znalost práce na PC, Excel na středně pokročilé úrovni
  • Pečlivost a důslednost při zpracovávání finančních pohybů
  • Sociální cítění a povědomí o bytové nouzi
  • Empatický a autentický přístup
  • Všeobecný přehled a povědomí o sociální oblasti 
  • Povědomí o principech Housing First
  • Trestní bezúhonnost
  • Komunikační schopnosti
  • Ochotu učit se novým věcem

    Podmínkou pro zařazení do výběrového řízení je zaslání strukturovaného životopisu a motivačního dopisu na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář.

    Kontaktní osoba: Pavel Pech, Zobrazit tel. číslo .

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zajímavou práci v nově se rozvíjejícím oboru (sociální bydlení)
  • Možnost seberealizace
  • Odbornou a metodickou podporu
  • Další vzdělávání v oboru, praxe, stáže
  • Smysluplnou, zajímavou a různorodou práci v profesionálním a přátelském týmu
  • Nadstandardní nástupní plat
  • Služební notebook a mobilní telefon
  • 30 dní dovolené

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.