- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Co tě u nás bude bavit
o Budeš zodpovídat za zajištění plynulého a bezproblémového odbavení zákazníků na pokladnách a informacích
o Do tvé kompetence bude spadat také odpovědnost za korektní zúčtování pokladních, trezoru a tok peněz na filiálce
o S pokladním systémem budeš pracovat dle definovaných procesů
o Dáme ti zodpovědnost za práci s hotovostí a ceninami
o Čekat tě budou také další činnosti, které souvisí s prací v obchodě
Jak si tě představujeme
o Mezi lidmi jsi jako ryba ve vodě a rád zákazníkovi pomůžeš
o Práce na počítači ti nedělá problém
o Pokud už máš nějaké pracovní zkušenosti z obchodu, budeš mít výhodu
o Rád se naučíš novým věcem i v rámci ostatních oddělení
o Nevadí ti se prostřídat s kolegy a pracovat i o víkendech a svátcích
o Máš čistý trestní rejstřík
Co za to dostaneš
o Smlouvu na dobu neurčitou u TOP zaměstnavatele
o Výdělek 27 000 Kč, po 1. roce ti ho navýšíme na 28 000 Kč a po 2. roce na 29 000 Kč
o Za poctivou práci dostaneš až 5 týdnů dovolené
o Stravenky v hodnotě 80 Kč
o Placené volno při doprovodu prvňáčka v jeho 1. školní den
o Přispějeme ti na důležité životní události a odměníme tě za pracovní jubilea
o Možnost využívat nejrůznější sportoviště nebo bazény díky MultiSport kartě
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.