- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
kontakt e-mail: e-mail přes
o Education & Experience: Bachelor's degree in Life Sciences, Biomedical Engineering, or a related field; 3+ years in medical device sales, ideally within cardiac electrophysiology or cardiology.
o Clinical Knowledge: Strong knowledge of cardiac electrophysiology and rhythm management and related clinical applications is essential.
o Sales Acumen: Proven track record in achieving sales goals and building relationships with medical professionals and decision-makers.
o Communication Skills: Excellent verbal and written communication skills, with the ability to explain technical information clearly and concisely. Must be proficient in english.
o Self-Motivation: Ability to work independently, with effective time management and organizational skills.
o Travel Availability: Willingness to travel within Europe as needed to meet with clients and attend conferences or events.
5 týdnů dovolené, pružná pracovní doba

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.