- 35 960 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jste komunikativní, aktivní a týmově založený člověk, kterého by zaujala různorodá pracovní pozice? V tom případě jste právě narazil/a na ten správný inzerát. Na pozici prodavačky/če budete mít dostatek pohybu i kontaktu s lidmi během pracovní doby. Vaším úkolem bude zajistit, aby všechno nabízené zboží bylo dostupné a čerstvé a prodejna byla vždy čistá. Pokud by vás taková práce bavila, neváhejte a přihlaste se na pozici prodavače/ky společnosti Lidl. Zaručujeme vám rostoucí mzdu i rostoucí počet dní dovolené. Jsme stabilním zaměstnavatelem v ČR již více než 20 let.
V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.
• smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy dle úvazku:
30 hodin/týden nástupní mzda 26 475 Kč, po 1. roce 27 300 Kč, po 2. roce 28 125 Kč a po 3 letech 28 950 Kč)
35 hodin/týden nástupní mzda 30 888 Kč, po 1. roce 31 850 Kč, po 2. roce 32 813 Kč a po 3 letech 33 775 Kč)
• motivační bonus až 12 000 Kč/rok (dle výše úvazku)
• postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
• příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
• systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• podzimní příspěvek na podporu imunity
• příspěvek pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
• slevové nabídky u vybraných partnerů
• systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
• čerstvé ovoce, káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
• letní, vánoční týmové večeře a jubilejní večeře
• startovné na závodech Run Tour zdarma
• sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.