Pracovní náplň: hlavní náplní je práce ve výpůjčním protokolu během celého týdne včetně
odpoledních a sobotních služeb.
Požadujeme: ukončené SŠ/VOŠ vzdělání knihovnického směru; dobrou znalost práce na PC, zejména MS Office (Word, Excel); komunikativní znalost anglického jazyka na minimální úrovni B1; informační gramotnost; komunikativnost, samostatnost, spolehlivost, přesnost, pečlivost a ochotu učit se novým věcem; časovou flexibilitu z důvodu delších služeb ve studovně a na pobočkách.
Nabízíme: práci v příjemném kolektivu moderní vysokoškolské knihovny; perspektivu zaměstnání; zaměstnanecké kurzy, další vzdělávání, závodní stravování.
Zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, dotované stravování nebo stravenky, zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské banky, MS Office zdarma pro soukromé využití, dětská skupina pro děti zaměstnanců přímo v kampusu apod.
Nástup: březen 2022 nebo dle dohody.
Pracovní poměr: doba určitá s tříměsíční zkušební dobou, následně možnost prodloužení na dobu neurčitou.
Mzda: dle Mzdového předpisu JU, po zapracování možnost výkonnostní prémie.
Strukturovaný profesní životopis a motivační dopis s označením „Knihovnice/knihovník“ zašlete na e-mail: e-mail přes do 24. 1. 2022.
Uchazeči, kteří budou vybráni k osobnímu pohovoru, budou písemně informováni.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!