ODBORNÝ KNIHOVNÍK DO VÝPŮJČNÍCH SLUŽEB (m/ž)

České Budějovice
27.000 – 29.000 Kč

Nástup od: duben 2026 nebo dohodou.
„Pro Útvar výpůjčních služeb a ochrany fondu Akademické knihovny Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích, hledáme samostatného a spolehlivého odborného knihovníka/knihovnici.“
Jaká bude vaše pracovní náplň?

  • budete se starat o návštěvníky knihovny – od výpůjček až po každodenní komunikaci,
  • pomůžete lidem zorientovat se v knihovním fondu i v technice – poradíte s online katalogem, vyhledáváním dokumentů, prací na počítači i s další technikou, kterou čtenáři využívají,
  • zapojíte se do propagace knihovny – budete tvořit jednoduché návody, informační materiály a podílet se na tom, aby se o službách knihovny vědělo,
  • budete součástí přípravy a realizace akcí – pomůžete s organizací seminářů, workshopů a dalších aktivit, které knihovna pořádá pro veřejnost,
  • podle potřeby zastoupíte na dalších pracovištích knihovny, aby byl zajištěn plynulý provoz,
  • budete se podílet na péči o knihovní fond – od jeho průběžné údržby až po revize,
  • součástí jsou i odpolední služby a občasné sobotní směny, aby měli čtenáři podporu v době, kdy ji nejvíc potřebují.

Jak si vás představujeme?

  • máte ukončené středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání (obor informační studia a knihovnictví výhodou),
  • domluvíte se anglicky v běžných pracovních situacích,
  • ovládáte MS Office na velmi dobré úrovni a práce s počítačem je pro vás přirozenou součástí dne,
  • jste pečliví, komunikativní a máte chuť učit se novým věcem i postupům,
  • dokážete být časově flexibilní a nevadí vám občasné odpolední či sobotní služby.

Výhodou bude:

  • zkušenost z knihovny nebo z praxe s výpůjčními službami.

Co vám můžeme nabídnout:

  • zajímavou a pestrou práci v přátelském a podporujícím pracovním prostředím,
  • možnost vlastního rozvoje, zaměstnanecké kurzy,
  • univerzitní zázemí (knihovna, menza, celoživotní vzdělávání, technické vybavení atd.),
  • zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, dotované stravování, příspěvek na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření, zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské banky, benefitní program ALZA, VIP program DATART, dětská skupina pro děti zaměstnanců přímo v kampusu, práce v instituci implementující HR Award apod.

Pracovní poměr: doba určitá na 1 rok se čtyřměsíční zkušební dobou s možností
prodloužení.
Mzda: dle platného Mzdového předpisu od 27 000 do 29 000 Kč, s přihlédnutím k dosaženému vzdělání a zkušenostem.
Strukturovaný profesní životopis a motivační dopis s označením „Odborný knihovník/knihovnice do výpůjčních služeb“ zašlete na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
do 31. 03. 2026.
Uchazeči, kteří budou vybráni k osobnímu pohovoru, budou písemně informováni.
Výběrové řízení může být kdykoli v jeho průběhu zrušeno a žádný z uchazečů nemusí být přijat do pracovního poměru.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
dnešní
BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A PŘESHRANIČNÍ SPOLUPRÁCE NAPŘÍČ GENERACEMI, nadační fond | BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A… | Hluboká nad Vltavou Hluboká nad Vltavou
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
včerejší

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Orienta Czech s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, LACHEM s.r.o., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, STAVOKLIMA s.r.o., B2M.CZ s.r.o., Deklarace odpovědného podnikání z. s., BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A PŘESHRANIČNÍ SPOLUPRÁCE NAPŘÍČ GENERACEMI, nadační fond, Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra, Business Aggregator, s.r.o., B2Call s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., OLMAN SERVICE s.r.o., Trenkwalder a.s., SAFE LOGIC s.r.o., FAnn Retail, a.s., Grafton Recruitment s.r.o., MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o., 21 Consult Group s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Fakturant / Fakturantka, Pracovník / pracovnice správy pohledávek, Recepční, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Disponent / disponentka dopravy, Dělník / Dělnice, Koordinátor / Koordinátorka, Kurýr / Kurýrka, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Specialista / specialistka logistiky, Specialista / specialistka plánování, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, HR manager, Grafik / Grafička, Kreativec, Marketingový asistent / asistentka, Marketingový specialista / specialistka, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Uklízeč / Uklízečka, Stavební technik / technička, Sociální pracovník / pracovnice, Obchodní manažer / manažerka, Konstruktér / Konstruktérka, Plánovač / plánovačka výroby, Technik / technička ve strojírenství, Servisní technik / technička, Technický manažer / manažerka telekomunikací, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Výzkum a vývoj, Online marketing, Pracovník / pracovnice v sociálních službách, Vývojový inženýr / inženýrka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
České Budějovice, Celá ČR, Homole, České Budějovice 6, České Budějovice, Hluboká nad Vltavou, Hrdějovice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

měsíční zkušenost