- 10 400 – 11 200 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Městská knihovna Bruntál, příspěvková organizace vyhlašuje výběrové řízení
na pracovní pozici
knihovník/knihovnice
do oddělení pro dospělé čtenáře
Termín nástupu: 1. 5. 2023 nebo dohodou
Místo výkonu práce: Městská knihovna Bruntál, příspěvková organizace (Školní 2, Bruntál)
Přihlášku s výše uvedenými přílohami je možno podat do 21. 3. 2023 do 12 hod.
na e-mail e-mail přes nebo doručit osobně do Městské knihovny Bruntál.
Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru v termínu 29. 3. 2023 (středa).
Upozornění:
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo nevybrat žádného uchazeče a výběrové řízení kdykoli bez
udání důvodu zrušit. Podáním přihlášky uchazeč souhlasí s tím, že zadavatel bude pro potřeby
výběrového řízení nakládat s jeho osobními údaji. Doklady se nevrací.
Z : 28.2.2023
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?