- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Kmochova 2136, Varnsdorf
Požadujeme: SŠ vzdělání ekonomického směru, praxe na obdobné pozici min. 5 let, dobrá znalost účetních předpisů a daňových zákonů, samostatnost, pečlivost, odpovědnost, znalost účetního programu SQLekonom výhodou.
Náplň práce: odpovědnost za kompletní vedení účetnictví (rozvaha, výkaz zisků a ztrát, cashflow…), pravidelné výkazy DPH, kontrolní hlášení, řízení splatnosti pohledávek a závazků, zpracování účetních závěrek a výkazů, součinnost s daňovým poradcem, komunikace s finančním úřadem a bankami.
Nabízíme: příjemné pracovní prostředí, 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, benefit ve formě volných vstupů na veškerá sportoviště města Varnsdorf (bazén, zimní stadion, sportovní hala).
Kontakt: Irena Šebelová, tel. zobrazit tel. číslo , e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.