Místo výkonu práce: Spa & Wellness Hotel St. Moritz, Třebízského 599/37, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok s 3-měsíční zkušební dobou) – poté možné převedení na dobu neurčitou. Mzdové ohodnocení: 19.700,– Kč + 0–25 % prémie až 21.800,– Kč + 0–25 % prémie. Pracovní doba: krátký x dlouhý týden 7:00–17:00 h/19:00 h (dle obsazenosti a sezóny). Požadujeme: milá a přátelská osoba, středoškolské vzdělání, zkušenost s prací na recepci (není podmínkou), znalost NJ a RJ slovem a písmem nutností (znalost AJ výhodou), dobrá znalost práce na PC, příjemné, pozitivní a komunikativní vystupování, samostatný a zodpovědný přístup, spolehlivost, zájem o práci. Nabízíme: jízdní výhody. Kontakt pro zájemce: telefonicky (pí. Kubů či pí. Krýslová) anebo e-mailem (zaslat strukturovaný životopis).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
