Knihovna Břetislava Kafky Červený Kostelec vyhlašuje výběrové řízení na pracovní pozici
knihovník/knihovnice oddělení pro děti a mládež.
Požadujeme: minimálně SŠ vzdělání s maturitou (VŠ vzdělání, pedagogická praxe či zkušenosti s prací v knihovně výhodou); dobré komunikační dovednosti, schopnost komunikace s pedagogy (domlouvání besed pro třídní kolektivy), pozitivní vztah k práci s dětmi; organizační schopnosti; kreativitu, systematičnost a důslednost; příjemné a vstřícné vystupování; časovou flexibilitu; aktivní čtenářství, zájem o literaturu (zejména dětskou); výbornou znalost českého jazyka slovem i písmem; schopnost samostatné i týmové práce; morální bezúhonnost, odolnost vůči stresu, dobrou zdravotní způsobilost; vyšší počítačovou gramotnost; znalost knihovního programu Tritius výhodou; znalost cizího jazyka výhodou.
Nabízíme: zajímavou a různorodou práci; dlouhodobou pracovní perspektivu; benefity (příspěvek na stravování, 5 týdnů dovolené); podporu dalšího odborného vzdělávání; pracovní poměr na jeden rok s možností prodloužení; plný pracovní úvazek i možnost zkráceného pracovního úvazku; pružnou pracovní dobu; zkušební dobu 3 měsíce.
Náplň práce: poskytování knihovnických služeb se zaměřením na dětské čtenáře; podpora čtenářství a volnočasových aktivit v knihovně; realizace besed pro MŠ a ZŠ; samostatné vykonávání odborných prací spojených s obsluhou čtenářů (po zaučení); podílení se na profilaci skladby knihovního fondu; příprava a realizace vzdělávacích, výchovných a kulturních akcí pro děti i dospělé.
Předpokládaný nástup: od 1. 7. 2023 (po dohodě i později).
Plat: dle dosaženého vzdělání a započítané praxe podle platných tabulek (cca od 21.580 Kč do 32.000 Kč, po uplynutí zkušební doby možnost osobního příplatku).
Pracovní doba: celý úvazek (8 hodin denně) – po dohodě může být i kratší.
Kontakt: nabídky se strukturovaným životopisem zasílejte pouze elektronicky do 26. 4. 2023 do 14:00 hodin na adresu e-mail přes .
Po vyhodnocení písemných přihlášek budou vybraní uchazeči přizváni k ústnímu pohovoru. Ústní pohovory proběhnou v pátek 28. 4. 2023 odpoledne, přesné časy budou uchazečům sděleny telefonicky.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo nevybrat žádného z přihlášených uchazečů a výběrové řízení zrušit bez udání důvodu. Podáním přihlášky uchazeč/ka souhlasí s tím, že zadavatel bude pro potřeby výběrového řízení nakládat s jeho osobními údaji.
Případné další informace poskytne ředitelka Knihovny Břetislava Kafky Červený Kostelec Mgr. Markéta Šolcová na tel.: zobrazit tel. číslo či e-mailu: e-mail přes .
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
