- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Knihovna Břetislava Kafky Červený Kostelec vyhlašuje výběrové řízení na pracovní pozici
knihovník/knihovnice oddělení pro děti a mládež.
Požadujeme: minimálně SŠ vzdělání s maturitou (VŠ vzdělání, pedagogická praxe či zkušenosti s prací v knihovně výhodou); dobré komunikační dovednosti, schopnost komunikace s pedagogy (domlouvání besed pro třídní kolektivy), pozitivní vztah k práci s dětmi; organizační schopnosti; kreativitu, systematičnost a důslednost; příjemné a vstřícné vystupování; časovou flexibilitu; aktivní čtenářství, zájem o literaturu (zejména dětskou); výbornou znalost českého jazyka slovem i písmem; schopnost samostatné i týmové práce; morální bezúhonnost, odolnost vůči stresu, dobrou zdravotní způsobilost; vyšší počítačovou gramotnost; znalost knihovního programu Tritius výhodou; znalost cizího jazyka výhodou.
Nabízíme: zajímavou a různorodou práci; dlouhodobou pracovní perspektivu; benefity (příspěvek na stravování, 5 týdnů dovolené); podporu dalšího odborného vzdělávání; pracovní poměr na jeden rok s možností prodloužení; plný pracovní úvazek i možnost zkráceného pracovního úvazku; pružnou pracovní dobu; zkušební dobu 3 měsíce.
Náplň práce: poskytování knihovnických služeb se zaměřením na dětské čtenáře; podpora čtenářství a volnočasových aktivit v knihovně; realizace besed pro MŠ a ZŠ; samostatné vykonávání odborných prací spojených s obsluhou čtenářů (po zaučení); podílení se na profilaci skladby knihovního fondu; příprava a realizace vzdělávacích, výchovných a kulturních akcí pro děti i dospělé.
Předpokládaný nástup: od 1. 7. 2023 (po dohodě i později).
Plat: dle dosaženého vzdělání a započítané praxe podle platných tabulek (cca od 21.580 Kč do 32.000 Kč, po uplynutí zkušební doby možnost osobního příplatku).
Pracovní doba: celý úvazek (8 hodin denně) – po dohodě může být i kratší.
Kontakt: nabídky se strukturovaným životopisem zasílejte pouze elektronicky do 26. 4. 2023 do 14:00 hodin na adresu e-mail přes
Po vyhodnocení písemných přihlášek budou vybraní uchazeči přizváni k ústnímu pohovoru. Ústní pohovory proběhnou v pátek 28. 4. 2023 odpoledne, přesné časy budou uchazečům sděleny telefonicky.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo nevybrat žádného z přihlášených uchazečů a výběrové řízení zrušit bez udání důvodu. Podáním přihlášky uchazeč/ka souhlasí s tím, že zadavatel bude pro potřeby výběrového řízení nakládat s jeho osobními údaji.
Případné další informace poskytne ředitelka Knihovny Břetislava Kafky Červený Kostelec Mgr. Markéta Šolcová na tel.: zobrazit tel. číslo či e-mailu: e-mail přes .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.