- 28 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Tajemník Úřadu městského obvodu Liberec – Vratislavice nad Nisou vyhlašuje veřejnou výzvu k přihlášení zájemců dle ust. § 6 zákona č. 312/2002 Sb. v platném znění, která je podmínkou pro vznik pracovního poměru zaměstnance zařazeného do funkce knihovník/knihovnice na oddělení knihovny a spolkového centra IGI Vratislavice, odboru kultury, školství a sportu Úřadu městského obvodu Liberec – Vratislavice nad Nisou
Podmínky:
Zákonné předpoklady pro vznik pracovního poměru:
Platové zařazení: 8. platová třída, která podle platného katalogu prací odpovídá nejvýše zařazenému vykonávanému druhu práce.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, 2 dny sick days, stravenky, sociální fond
Místo výkonu práce: Městský obvod Liberec – Vratislavice nad Nisou, Liberec
Nástup do pracovního poměru: dohodou
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Pracovní úvazek: plný pracovní úvazek
Popis pracovní činnosti: zaměstnanec zabezpečuje odborné specializované knihovnické a informační práce, zaměstnanec samostatně zajišťuje provoz knihovny a spolkového centra IGI Vratislavice, zaměstnanec plní další provozní činnosti spojené s provozem knihovny a spolkového centra IGI Vratislavice a plní další úkoly dle pokynů vedoucího.
Lhůta pro podání přihlášky: uzávěrka pro podání přihlášek uchazečů je 16.09.2022 ve 12:00
Způsoby podání přihlášky:
Kontaktní spojení pro případné dotazy: Mgr. Pavel Svoboda, tel. zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.