- 24 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
nástupní plat dle dosaženého vzdělání a praxe (7. platová třída)
Náplň práce: zajišťování, spravování a hospodaření s knihovním fondem, spolupráce při realizaci akcí pro školu a veřejnost, s kulturní komisí města, vydávání Zpravodaje města Černovice
zajišťování kulturní činnosti – výstavy, besedy, exkurze, vernisáže, správa sociální sítě a web města v oblasti kultury
Výhodou: předchozí zkušenosti v oblasti knihovnictví a s pořádáním kulturních akcí
Před nástupem předložit originál výpisu z rejstříku trestů a originál nebo úředně ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
Životopis s motivačním dopisem a kopii dokladu o vzdělání doručte do 19.1.2024 do 12.00 hodin na adresu:
Městský úřad Černovice, Mariánské náměstí 718, 394 94 Černovice nebo na e-mail: e-mail přes
Obálku označte: „Veřejná výzva -knihovník/knihovnice“
Motivační dopis – rozsah 1 A4: představa o práci knihovníka, konkrétní nápady a akce v rámci knihovny

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.