- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy

Během své práce budete součástí týmu strojírenských dělníků, kteří samostatně pracují v sériové výrobě. Součástí Vaší práce bude především obsluha a seřizování omílacího stroje a dalších strojů.
Zapadnete lépe do party:
pokud Vám nevadí práce s pevně daným postupem v riziku hluku
máte-li zkušenosti z oblasti strojírenství
pokud jste manuální zručný, vyznáte se ve výkresové dokumentaci
Pracovní doba Vám uteče díky:
rozmanitosti a různorodosti výrobních zakázek
práci na různých pracovištích při flexibilní výpomoci
dobré partě kolegů, kteří vám vždy poradí
Vaše odměna za dobrou práci: 27 437 Kč (uvedená mzda je 1/12 ročního příjmu)
Nejen na mzdu se můžete těšit: výplatní termín 11. den v měsíc, 5 týdnů dovolené, volné dny k vyřízení vybraných osobních záležitostí nad rámec zákoníku práce, dotované závodní stravování, výběr z 5 menu (cena oběda 29 Kč), vybavené svačinové místnosti, rekreační zařízení na Lipně.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?