- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Nabízíme 4 místa pro šikovné lidi, pro které svět rostlin je místem, kde se cítí dobře a rádi v něm budou trávit i svou pracovní dobu. Jsme výjimečné zahradnictví v Praze Stodůlkách, které už má vybudovanou klientelu a které vyhledávají zákazníci, kterým jde hlavně o kvalitu a široký výběr.
Co zahrnuje práce v zahradnictví?
Kombinuje několik druhů činností: přejímka nového zboží, jeho administrativní zpracování v počítači, zaúkolování ostatních pracovníků pro jeho fyzické zpracování, prodej zákazníkům, fakturace a inventarizace zboží, poradenství zákazníkům pro ty znalejší, vyřizování objednávek a jejich rozvoz těmi, kdo rádi jezdí autem. Jednoduše řečeno hledáme lidi s následujícími kvalitami, kde neočekáváme, že každý bude umět všechno, ale alespoň 2, aby byli zastupitelní:
Vystupování na úrovni a s úsměvem
Naši zákazníci k nám jezdí nejen pro kvalitu, kterou málokde seženou, ale zároveň si i popovídat. Oceňují náš blízce přátelský přístup, pro který se k nám vracejí. Víme, proč tu jsme a víme, čím jim uděláme radost. S mnohými se za roky nákupů známe již osobně a za jejich věrnost jim nabídneme to nejlepší z nás.
Koho hledáme
Dospělého člověka s dospělým přístupem k práci. Možná maminku po mateřské dovolené, která se chce vrátit do pracovního života s prací, která jí bude bavit. Možná muže hledajícího práci, kterému bude dělat radost, když bude dělat radost svým zákazníkům. V každém případě někoho, komu dává smysl nabízet život v podobě krásných a zdravých rostlin. Nehledáme dočasný záskok, ale člověka, který ocení, když jej v práci ocení a zjistí, že má důvod zůstat.
Vyžadujeme kvalitní češtinu slovem i písmem.
Nástup
Ideálně co nejdříve, protože zahradnická sezóna začíná v březnu a zácvik zabere čas. Ale uvědomujeme si, že změna práce nemusí být vždy časově jednoduchá a máme prostor na 1–2 opravdu kvalitní uchazeče počkat.
V případě zájmu prosíme odpovězte zde na inzerát, netelefonujte do provozoven ani nepište e-maily. Za vážné zájemce považujeme pouze ty uchazeče, kteří kromě životopisu připojí i motivační dopis. Děkujeme.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.