- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Nabízíme 4 místa pro šikovné lidi, pro které svět rostlin je místem, kde se cítí dobře a rádi v něm budou trávit i svou pracovní dobu. Jsme výjimečné zahradnictví v Praze Stodůlkách, které už má vybudovanou klientelu a které vyhledávají zákazníci, kterým jde hlavně o kvalitu a široký výběr.
Co zahrnuje práce v zahradnictví?
Kombinuje několik druhů činností: přejímka nového zboží, jeho administrativní zpracování v počítači, zaúkolování ostatních pracovníků pro jeho fyzické zpracování, prodej zákazníkům, fakturace a inventarizace zboží, poradenství zákazníkům pro ty znalejší, vyřizování objednávek a jejich rozvoz těmi, kdo rádi jezdí autem. Jednoduše řečeno hledáme lidi s následujícími kvalitami, kde neočekáváme, že každý bude umět všechno, ale alespoň 2, aby byli zastupitelní:
Vystupování na úrovni a s úsměvem
Naši zákazníci k nám jezdí nejen pro kvalitu, kterou málokde seženou, ale zároveň si i popovídat. Oceňují náš blízce přátelský přístup, pro který se k nám vracejí. Víme, proč tu jsme a víme, čím jim uděláme radost. S mnohými se za roky nákupů známe již osobně a za jejich věrnost jim nabídneme to nejlepší z nás.
Koho hledáme
Dospělého člověka s dospělým přístupem k práci. Možná maminku po mateřské dovolené, která se chce vrátit do pracovního života s prací, která jí bude bavit. Možná muže hledajícího práci, kterému bude dělat radost, když bude dělat radost svým zákazníkům. V každém případě někoho, komu dává smysl nabízet život v podobě krásných a zdravých rostlin. Nehledáme dočasný záskok, ale člověka, který ocení, když jej v práci ocení a zjistí, že má důvod zůstat.
Vyžadujeme kvalitní češtinu slovem i písmem.
Nástup
Ideálně co nejdříve, protože zahradnická sezóna začíná v březnu a zácvik zabere čas. Ale uvědomujeme si, že změna práce nemusí být vždy časově jednoduchá a máme prostor na 1–2 opravdu kvalitní uchazeče počkat.
V případě zájmu prosíme odpovězte zde na inzerát, netelefonujte do provozoven ani nepište e-maily. Za vážné zájemce považujeme pouze ty uchazeče, kteří kromě životopisu připojí i motivační dopis. Děkujeme.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.