- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: organizace průběhu výroby na dílně a realizace výrobních zakázek, organizace a řízení výkonu podřízených zaměstnanců, zpracování a odvádění výkonů, vedení docházky podřízených zaměstnanců, kontrolování dodržování pracovní a technologické kázně, správa svěřeného majetku.
Požadujeme: SŠ vzdělání strojního zaměření, praxe na obdobné pozici výhodou, znalost práce s PC (Microsoft Office), aktivní pracovní nasazení, samostatnost, konstruktivní myšlení.
Výše mzdy bude dohodnuta v závislosti na znalostech a zkušenostech uchazeče. Zázemí zavedené společnosti, odpovídající mzdové ohodnocení, firemní vzdělávání, možnost seberealizace a odborného růstu, bonusové volno (5 dnů), příspěvek na stravování a ubytování, příspěvek na životní pojištění, pojištění odpovědnosti za škody, finanční odměna při životních a pracovních jubileích, měsíční prémie, roční odměny, možnost pronájmu firemního rodinného domu. Kontakt na tel. od 6:00 do 14:30 hod, na mail.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.