- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme člověka, který má technické myšlení, umí vést menší tým a dokáže zajistit plynulý chod výroby pro provozovnu zámečnické dílny v Prostějově.
· Vedení zámečníků a svářečů (organizace práce, plánování směn, rozdělování úkolů)
· Kontrola dodržování pracovních postupů, kvality výroby a bezpečnosti
· Technická podpora týmu, řešení problémů ve výrobě
· Zodpovědnost za plnění výrobních plánů a termínů
· Spolupráce s oddělením technologie a kvality
· Evidence práce, reporting nadřízenému
Proč právě k nám?
Nabízíme stabilní zaměstnání v zavedené české společnosti, kde oceníme vaši odbornost a pracovní nasazení. Pracujeme v jednosměnném provozu s důrazem na kvalitu a efektivitu. Kromě atraktivního finančního ohodnocení nabízíme také širokou škálu benefitů, které podporují profesní i osobní rozvoj našich zaměstnanců.
Nástup je možný ihned nebo dle dohody. Pokud vás tato nabídka zaujala, neváhejte nás kontaktovat. Rádi vás uvítáme v našem týmu!

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.