- 26 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Vedení a organizace výroby na daném pracovišti.
Řízení práce a organizace lidských zdrojů.
Zodpovědnost za dodržování plánu výroby.
Kontrola a evidence výrobních výkonů.
Zodpovědnost za řádný nákup a evidenci materiálu.
Zodpovědnost za dodržování pokynů a nařízení bezpečnosti práce.
Spolupráce s ostatními pracovišti.
Odolnost vůči stresu.
Praxe z kovovýroby požadována.
Strojírenské vzdělání vyžadováno.
LÁF NEREZ s.r.o.
Kotíkova 193
509 01 Nová Paka
IČO: 25997611
Datová schránka: v4qhkk8
Další informace:
GPS: 50.495029772765,15.517199985266,
S-JTSK: -659569.87 -1008036.20,
RUIAN: 17557313
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.