- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Na trhu působíme již od roku 2007 a poskytujeme komplexní personální služby především pro výrobní a logistické společnosti v České republice a na Slovensku. Díky našim pobočkám v Praze, Brně, Bratislavě a Prešově můžeme být k uchazečům i klientům co nejblíže. Za dobu naší existence jsme pomohli zprostředkovat zaměstnání či brigádu již tisícům zájemců o práci.
Hľadáme kolegu, ktorý bude mať na starosti agendu reportingu pre našu centrálu v zahraničí. Ak ovládaš podvojné účtovníctvo, dokážeš z kopy čísel spraviť kontingenčnú tabuľku, nastaviť si filter či napísať do bunky vlastný vzorec a následne výsledok práce popísať po anglicky kolegovi – chceme ťa!
Budeš pracovať pre výrobnú spoločnosť s približne 100 zamestnancami celkovo. Na oddelení finančnom je nás zatiaľ 5 dokopy. Sme príjemný nekonfliktný tím, ktorý ti v začiatkoch rád pomôže – veď nikto nevie všetko. Ponúkame ti stabilnú pokojnú prácu s pružnou pracovnou dobou.
Čo bude tvojou úlohou
Čo k práci potrebuješ
Čo u nás nájdeš

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.