- 27 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Naše firma zajišťuje kompletní servis a služby v oblasti správy objektů a ostrahy. Nabízíme našim klientům úklid, péči o zeleň nebo zimní údržbu a zároveň ostrahu osob a majetku. Do našich týmů hledáme kvalitní posily.
Firma OLMAN SERVICE s.r.o. hledá šikovného pracovníka úklidu – osobu se zdravotním omezením na strojový úklid a mytí oken v Úrazové nemocnici v Brně. Jedná se o ranní směnu. Nástup možný ihned.
Bližší informace na telefonu: Zobrazit tel. číslo nebo posílejte životopisy na adresu: e-mail přes .
Podmínky:
Zkušenosti s úklidem výhodou
Samostatnost, spolehlivost
Manuální zručnost
Náplň práce:
Nabízíme benefity:
Práci na HPP – zkrácený úvazek (pro OZP, OZZ)
Motivační ohodnocení
Pravidelný měsíční příjem
Zajištění dlouhodobého pracovního místa
Možnost příspěvku na stravování 70 Kč/den
Náborový příspěvek až do výše 5000,– Kč pro OZP
Možnost zvýhodněných zaměstnaneckých půjček

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.