- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme českým výrobcem sportovních dresů a oblečení pro sport. I přes dynamický růst společnosti si držíme rodinné prostředí a jsme otevřeni inovacím. V našich dresech hrají mistři extraligy brněnské Komety i mnohé národní týmy a světové sportovní špičky různých druhů sportu. Díky spolupráci s aktivními sportovci jsme na špici vývoje sportovního oblečení.Jste nadšeným fanouškem sportu? Rádi bychom Vás přivítali v našem týmu! Společnost ELSA´S TEXTILE s. r. o., přední distributor sportovního oblečení, hledá nového kolegu na pozici Asistent/ka obchodního oddělení
POPIS PRÁCE: podpora obchodního oddělení, vystavování faktur na základě objednávky, kontrola podkladů pro fakturaci, komunikace s expedicí a obchodním oddělením, správa pohledávek, pravidelné zasílání upomínek zákazníkům, telefonická a emailová komunikace s klienty, administrativní činnost,
POŽADAVKY: angličtina na komunikativní úrovni (základní telefonická a emailová komunikace), samostatnost, pečlivost, zodpovědnost, zájem o osobní rozvoj a schopnost učit se, znalost MS Office, praxe na obdobné pozici výhodou, ale vhodné i pro absolventy se zájmem o práci v ekonomickém oddělení, základní znalost účetnictví a fakturace podmínkou (znalost fakturačních náležitostí, např. sazba daně, osvobození od daně apod.)
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: práce na HPP, flexibilní 8h pracovní doba (začátek nejpozději v 9:00, odchod nejdříve 15:00), zázemí stabilní společnosti, různorodou a zajímavou práci v přátelském kolektivu, 5 dní dovolené navíc, stravenkový paušál 100 Kč/den, firemní mobilní tarif, zaměstnanecké slevy na výrobky, motivující mzdové ohodnocení začínající na 26 000 Kč, příspěvek na stravování, zvýhodněný mobilní tarif, jednou měsíčně poukázka na masáž, sleva na firemní produkty
Zaujali jsme vás? Zašlete nám své CV s krátkým motivačním dopisem na e-mail e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.