- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
o koordinace a stanovování koncepčních záměrů rozsáhlých investičních činností
včetně koordinace všech účastníků přípravy a realizace investičních činností,
o komplexní koordinace postupů veřejného zadavatele při zadávání veřejných zakázek
za používání různých druhů zadávacího řízení,
o příprava návrhů rozpočtu obce týkající se investic, kontrola a sledování plnění
rozpočtu.
Předpoklady pro jmenování vedoucího úředníka:
Uchazeč musí splňovat předpoklady podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, ve znění pozdějších předpisů.
Další požadavky pro jmenování vedoucího úředníka:
o vysokoškolské vzdělání stavebního směru,
o znalost zákona č. 183/2006 Sb., stavební zákon,
o znalost zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek,
o znalost zákona č. 128/2000 Sb., o obcích,
o znalost stavební dokumentace,
o praxe v investiční výstavbě v přípravě a realizaci staveb výhodou,
o znalost činností veřejného investora (veřejné zakázky, dotace),
o aktivní znalost práce na PC (ASPI, Microsoft Office, výhodu GINIS, AutoCad),
o vynikající úroveň komunikačních a prezentačních schopností a dovedností,
o schopnost týmové i samostatné práce, flexibilita a spolehlivost,
o řidičské oprávnění skupiny B,
o komunikační znalost AJ a NJ výhodou,
o výhodou praxe ve státní správě nebo samosprávě.
Platová třída
Druh práce, na který je výběrové řízení vyhlášeno, je zařazen do 12. platové třídy. Konkrétní výše dle započitatelné praxe se pohybuje v rozmezí od 24 770 Kč do 36 470 Kč. K platu náleží i příplatek za vedení. Po zapracování možnost získání osobního příplatku až do výše 30 000 Kč. Možnost odměn za splnění mimořádného úkolu.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.