- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: zabezpečování nákupu svěřených materiálů (rozhodování o termínech a množství dodávek s ohledem na možnostni cash flow společnosti), vystavování obejdnávek, kontorla potvrzení, sledování termínů dodávek materiálů, každodenní komunikace s dodavateli o (aktuálníhc) dodávkách/obejdnávkách, realizace dopravy materiálů – import k přiděleným dodavatelům, sledování, vyhodnocování a optimalizace skladových zásob svěřených materiálů dle stanovených cílů, zpracování dlouhodobějších výhledů materiálových potřeb pro dodavatele, práce s disponováním svěřené části hotových výrobků, plánování výroby na základě zakázek s ohledem na kapacitní a materiálové možnosti výroby jak v ČR, tak v Hydře Vitenam, tvoba výrobních plánů, kontrola termínů plnění pro oba závody ČR a Vitenam, každodenní komunikace s obchodním oddělením v Německu a ČR, každodenní komunikace s vietnamskou pobočkou ohledně plánování a zásobování, spolupráce na plnění cílů oddělení a společnosti.
Požadujeme: min. SŠ vzdělání, výborná znalost AJ podmínkou (každodenní komunikace se zahraničními dodavateli, obchodníky v Německu a pobočkou ve Vietnamu), NJ výhodou, praxe a zkušenosti se zásobováním a plánováním výroby (materiálový disponent či plánovač výroby) – výhodou, dobrá uživatelská znalost MS Office, časová flexibilita, spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost, organizační a komunikační schopnosti, kreativní a iniciativní přístup k práci, odolnost vůči stresu, logické myšlení.
Nabízíme: nástup možný ihned, smlouva na dobu neurčitou, možnost uplatnění znalosti cizích jazyků a další vzdělávání v cizích jazycích, možnost seberealizace, firemní benefity, zajímavou a zodpovědnou práci ve 100%-ně exportní společnosti, pružnou pracovní dobu. V případě zájmu zašlete životopis na e-mail: e-mail přes .V případě dotazů volejte: Zobrazit tel. číslo .

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.