Rád Telefonuješ? My Ti Za To Zaplatíme! 29 000,- Nástupní Mzda!

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Taky si myslíš, že pracovat 14 hodin v kuse není nic pro tebe? Že stát celý den na nohou je únavné? Že bys víkendy raději trávil venku nebo s kamarády než v práci? Pak se přidej k nám! U nás tě čeká práce jenom ve všední dny, žádné víkendové nekonečné směny. Při práci si můžeš i posedět a pošetřit tak nohy pro jiné aktivity. Samozřejmostí je moderní a příjemné prostředí, kde se budeš cítit dobře.

Jsme velká společnost, zabýváme se energetikou a do svých řad hledáme telefonní konzultanty na hlavní pracovní poměr, vítáme však i absolventy bez praxe.

Popis pozice:

Co bude náplní práce?

Tvým úkolem bude telefonická podpora naší společnosti, poradenství a prodej, každodenní kontakt se zákazníkem a vypracování vhodné nabídky.

Profil kandidáta:

Co bys měl umět?

Spoustu věcí tě naučíme a rádi poradíme. Od tebe ale čekáme, že budeš rád a dobře mluvit a komunikovat s lidmi. Že pro tebe bude zákazník ten nejdůležitější. Že bude telefonování nejen náplň práce, ale i tvůj koníček. Protože pokud to bude fungovat, dokážeme tě za to ohodnotit.

Nabízíme:

Vážíme si našich pracovníků, proto jim nabízíme:

-Smlouvu na HPP

-Nadstandardní finanční ohodnocení – fix, o který nepřijdeš a bonusy podle tvých výkonů

-5 týdnů placené dovolené

-Každý den OBĚD zdarma ve vlastní firemní restauraci

-Občerstvení na pracovišti formou kávy, čaje, čokolády a dalšího

-Stolní fotbálek a „relax“ místnost

-Dopolední a odpolední směny dle tvé preference

-Zkrácenou pracovní dobu v pátek

-Zaměstnanecký tarif na elektřinu a plyn (až 4 domácností)

-A mnoho dalšího!

Pokud to chceš zkusit, pošli nám svůj životopis na e-mail přes odpovědní formulář nebo klikni na tlačítko níže a připoj se do našeho týmu spokojených konzultantů.

Těšíme se na tvou reakci!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.