- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu neurčitou, plný pracovní úvazek. Termín nástupu dle dohody. Pozice je vhodná pro absolventy/absolventky.
Náplň práce: práce spojené s výkonem zimní údržby silnic, zejména posyp vozovek chemickým nebo inertním materiálem a pluhování, práce spojené s pokládkou finišerem; řízení motorových vozidel a obsluha stavebních strojů a mechanismů; operativní zajišťování průjezdnosti, regulace a řízení dopravy v rámci výjezdů pro zajišťování BESIPu a neodkladných zásahů na silniční síti silnic I., II. a III. třídy; práce při údržbě součástí a příslušenství silnic I., II. a III. třídy; pohotovost k výkonu zimní údržby, zajištění výjezdů pro zajišťování BESIPu a neodkladných zásahů na silniční síti silnic I., II. a III. třídy.
Požadavky: SOU technického zaměření, praxe v oboru minimálně 2 roky výhodou, profesní řidičský průkaz sk. C+E, průkaz strojníka stavebních strojů (výhodou), dopravně psychologické vyšetření, řízení a obsluha silničních motorových vozidel určených pro údržbu silniční sítě, samostatnost, svědomitost, organizační schopnosti, flexibilita.
Zaměstnavatel nabízí: průměrnou roční hrubou mzdu Kč 375.000,– (vč. prémií a odměn), obsluha stavebních strojů – základní hrubá měsíční mzda 23.000,– Kč (+ prémie + odměny), 5 týdnů dovolené, stravenky v hodnotě 100,– Kč, příspěvek na „penzijní připojištění nebo spoření“ ve výši 1.500,– Kč/měsíc.
Životopisy zasílejte na adresu: e-mail přes zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo . Vybraní uchazeči budou osloveni a pozváni k pohovoru.
a do předmětu uveďte „řidič, silničář JA“ nebo volejte na tel.:Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.