- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu neurčitou, plný pracovní úvazek. Nástup od 1.1.2022 nebo dle dohody.
Pozice je vhodná i pro absolventy/absolventky.
Zaměstnavatel nabízí průměrnou roční hrubou mzdu 400.000,– Kč (vč. prémií a odměn). Základní tarifní hrubou mzdu obsluhy stavebních strojů od 24.500,– Kč měsíčně.
Náplň práce: práce spojené s výkonem zimní údržby silnic, zejména posyp vozovek chemickým nebo inertním materiálem a pluhování, práce spojené s pokládkou finišerem; řízení motorových vozidel a obsluha stavebních strojů a mechanismů; operativní zajišťování průjezdnosti, regulace a řízení dopravy v rámci výjezdů pro zajišťování BESIPu a neodkladných zásahů na silniční síti silnic I., II. a III. třídy; práce při údržbě součástí a příslušenství silnic I., II. a III. třídy; pohotovost k výkonu zimní údržby, zajištění výjezdů pro zajišťování BESIPu a neodkladných zásahů na silniční síti silnic I., II. a III. třídy.
Práce spojené s letní údržbou silnic v místě pracoviště Broumovská 90, 547 01 Náchod (7 měsíců/rok) a práce spojené se zimní údržbou silnic v místě pracoviště Do Končin 396, 551 01 Jaroměř (5 měsíců/rok).
Požadavky: SOU technického zaměření; praxe v oboru minimálně 2 roky výhodou; profesní řidičský průkaz sk. C+E, průkaz strojníka stavebních strojů (finišer výhodou), dopravně psychologické vyšetření; řízení a obsluha silničních motorových vozidel určených pro údržbu silniční sítě; samostatnost, svědomitost, organizační schopnosti, flexibilita.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, stravenky v hodnotě 100,– Kč/den, příspěvek na „penzijní připojištění nebo spoření“ ve výši 1.500,– Kč/měsíc.
Životopisy zasílejte na adresu: e-mail přes a do předmětu uveďte „řidič, silničář NA“ nebo volejte Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo . Vybraní uchazeči budou osloveni a pozváni k pohovoru.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.