- 50 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracovní poměr na dobu neurčitou, plný pracovní úvazek. Nástup od 1.1.2022 nebo dle dohody.
Pozice je vhodná i pro absolventy/absolventky.
Zaměstnavatel nabízí průměrnou roční hrubou mzdu 400.000,– Kč (vč. prémií a odměn). Základní tarifní hrubou mzdu obsluhy stavebních strojů od 24.500,– Kč měsíčně.
Náplň práce: práce spojené s výkonem zimní údržby silnic, zejména posyp vozovek chemickým nebo inertním materiálem a pluhování, práce spojené s pokládkou finišerem; řízení motorových vozidel a obsluha stavebních strojů a mechanismů; operativní zajišťování průjezdnosti, regulace a řízení dopravy v rámci výjezdů pro zajišťování BESIPu a neodkladných zásahů na silniční síti silnic I., II. a III. třídy; práce při údržbě součástí a příslušenství silnic I., II. a III. třídy; pohotovost k výkonu zimní údržby, zajištění výjezdů pro zajišťování BESIPu a neodkladných zásahů na silniční síti silnic I., II. a III. třídy.
Práce spojené s letní údržbou silnic v místě pracoviště Broumovská 90, 547 01 Náchod (7 měsíců/rok) a práce spojené se zimní údržbou silnic v místě pracoviště Do Končin 396, 551 01 Jaroměř (5 měsíců/rok).
Požadavky: SOU technického zaměření; praxe v oboru minimálně 2 roky výhodou; profesní řidičský průkaz sk. C+E, průkaz strojníka stavebních strojů (finišer výhodou), dopravně psychologické vyšetření; řízení a obsluha silničních motorových vozidel určených pro údržbu silniční sítě; samostatnost, svědomitost, organizační schopnosti, flexibilita.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, stravenky v hodnotě 100,– Kč/den, příspěvek na „penzijní připojištění nebo spoření“ ve výši 1.500,– Kč/měsíc.
Životopisy zasílejte na adresu: e-mail přes a do předmětu uveďte „řidič, silničář NA“ nebo volejte zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo . Vybraní uchazeči budou osloveni a pozváni k pohovoru.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.