- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

z: 21.4.2017; a: 24.5.2017; pracovní náplň: obchodní činnost – aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí, vytváření obchodních vztahů s novými zákazníky a udržování dobré komunikace s těmi stávajícími, zpracování nabídek, příprava obchodních smluv, administrativní činnost: během otevírací doby pobočky zpracování požadavků zákazníků, běžná administrativa + zabezpečení chodu pobočky, vyřizování emailů, telefonátů, pošta, pokladna apod; požadavky: chuť pracovat, flexibilita, komunikativnost, samostatnost, zodpovědnost, znalost práce na PC a práce s internetem, slušné a přitom asertivní jednání s lidmi; zam. výhody: provize z uzavřených obchodů, internet, tel. linka, mobil. telefon, nákup HW a SW se slevou, stravenky; v případě zájmu kontaktujte p. Kovářovou emailem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.