- 38 000 – 63 000 Kč
- Plný úvazek

Osobní předpoklady: samostatnost, zodpovědnost, pečlivost; logické myšlení a obchodní duch; příjemné vystupování; pozitivní vztah k obchodu a orientace na zákazníka a plnění cílů; aktivní přístup ke svěřeným úkolům.
Požadujeme: dobrou znalost PC- primárně sada MS Office, orientaci na internetu, znalost systému EKONOM výhodou, výhodou znalost softwaru KROS; zkušenosti/orientaci ve stavebním materiálu výhodou; trestní bezúhonnost; aktivní řidič skupiny „B“; zkušenosti s prací referentky v technických oborech; samostatnost, zodpovědnost, organizační schopnosti, dobrá paměť.
Náplň práce: odborné poradenství zákazníkům v oblasti klempířských a střešních konstrukcí a materiálů; příprava výdejních dokladů, objednávek a faktur; správa eshopu a tvorba cenových akcí; udržování obchodních vztahů u stávajících zákazníků; zpracování objednávek, cenových nabídek, příprava zakázek ve spolupráci s kolegy.
Nabízíme: zázemí stabilní a prosperující společnosti; odborné zaškolení v průběhu zkušební doby; otevřený a pohodový kolektiv; zajímavé firemní slevy; možnost dalšího vzdělávání; nástup ihned/dohodou; fixní měsíční mzdu + odměny podle výkonů; stravenky po zkušební době.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem či telefonicky (po-pá, 7:00–15:30 hod.).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.