- 50 000 – 65 001 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Vaše náplň práce bude zahrnovat:
Denní komunikace se zákazníky a dodavateli
Zpracovávání nabídek a zakázek pro zákazníky
Dohled nad řešením reklamací a stížností zákazníků
Aktivní spolupráce s ostatními odděleními společnosti
Komunikace s dodavateli
Vyřizování potřeb a přání našich zákazníků k jejich plné spokojenosti
Aby se vám u nás dařilo, je třeba splnit:
Středoškolské vzdělání s maturitou, v oboru elektro výhodou
Praxe v oboru prodeje elektroinstalačního materiálu velkou výhodou
Komunikační a vyjednávací dovednosti
Zodpovědnost a pečlivost
Znalost práce na PC (MS Office)
Zájem a chuť se dále vzdělávat a učit se novým věcem
My vám na oplátku nabízíme:
Možnost pracovat v úspěšné a stabilní společnosti
Samostatnou práci s možností uplatnění všech získaných znalostí a dovedností
Odpovídající platové ohodnocení
Práci v dynamickém a profesionálním kolektivu
Zaměstnanecké výhody (bonusy/prémie, stravenky/příspěvek na stravování, firemní akce, 13. plat a mnoho dalšího
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.