- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Popis pracovní pozice:
Náplní práce je programování klient-serverových aplikací. Obvykle se pracuje v malých týmech nebo samostatně pro klientelu ve veřejném sektoru.
Náplň práce:
Očekávané znalosti a dovednosti:
Co Vám nabízíme:
(základní plat 30.000 – 50.000,– Kč + měsíční, čtvrtletní prémie)
Nabídky zasílejte písemně na adresu: HAiDA s r.o., Gen. Svobody 802, 473 01 Nový Bor, nebo na e-mail: e-mail přes . Zásilku označte „Pracovník vývojového týmu – Delphi“.
Pokud máte zájem o výše uvedenou pozici, zašlete nám prosím svůj životopis s motivačním dopisem Vybraní uchazeči budou vyzváni k osobnímu jednání.
V případě Vašeho zájmu o tuto pozici zkopírujte následující prohlášení do těla zprávy, tak abychom mohli Vaše údaje zpracovávat podle zákona č.101 o ochraně osobních údajů.
Prohlášení:
Prohlašuji, že v souladu se zákonem č.101/2000 Sb. o ochraně osobních údajů souhlasím se zpracováním veškerých údajů zaslaných v této žádosti o zařazení do výběrového řízení a přiložených přílohách, které tímto poskytuji společnosti HAiDA s.r.o., Gen. Svobody 802, 47301 Nový Bor, IČ: 40229645. Tento souhlas se společnosti poskytuje na dobu 6 měsíců nebo do té doby, než požádám o vyřazení z databáze. Společnost prohlašuje, že všechny zaslané materiály budou zpracovány a použity výhradně za účelem výběru a náboru uchazečů o zaměstnaní ve Společnosti.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.