- 65 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme stabilní česká firma TranSoft a.s. se sídlem v Českých Budějovicích. V oblasti IT působíme již 30 let a poskytujeme komplexní služby zahrnující vývoj software, ICT služby a tisková řešení.
Vaším úkolem bude provádět: analýzy na základě zadávací dokumentace zákazníka, vývoj aplikací řízených daty pro webové klienty, testování a přípravu technické dokumentace, úzkou spolupráci s ostatními zákazníky.
Požadavky: VŠ/SŠ- IT směr výhodou, znalost programování v C#, znalost .NET Framework, znalost MS SQL, znalost JavaScript a jQuery, znalost webových technologií HTML5, znalost UML modelování, znalost objektového programování, analytické a koncepční myšlení, schopnost samostatně hledat řešení, komunikativní znalost AJ a dobrá znalost českého jazyka.
Benefity: možnost Home Office, pět týdnů dovolené, stravenkový paušál, telefon, notebook, osobní automobil, mladý kolektiv a příjemné prostředí, možnost profesního růstu a odborného vzdělávání, parkování v areálu firmy, dobrá dostupnost MHD.
Nástup: možný ihned nebo dle dohody.
Kontakt: Petra Dvořáková zobrazit tel. číslo , e-mail přes .

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.