- 28 000 – 84 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kdo jsme:
Jsme firma zabývající se poskytováním internetu. pod hlavním brandem Internet Hned.
Baví nás technologie, rádi je testujeme a nasazujeme v naší síti. Přestože své služby nabízíme již více jak 17 let, stále si držíme otevřenou atmosféru startupu. V posledních letech jsme se výrazně rozšířili, a tak mezi naše značky patří kromě Internet Hned také Radynet, ITexpres, KompletNet, ale třeba i Holnet.
Co tě čeká: Dosahování prodeje našich služeb a zvyšování počtu zákazníků, Spolupráce s již získanými zákazníky a využívání prodejních příležitostí, Obchodní a marketingové aktivity
Jaké znalosti a dovednosti potřebuješ: Prodejní zkušenosti a vyjednávací schopnosti, Nadšenost a komunikativnost se znalostí obchodní matematiky, Zájem o IT technologie a touha učit se, Motivaci a příjemné vystupování. Řidičský průkaz sk. B.
Výhodou bude, pokud budeš: Prostě srdcař, Používat selský rozum :)
Co můžeme nabídnout: Nadstandardní platové ohodnocení, na HPP nebo OSVČ, Přátelské prostředí založené na otevřenosti, neformálních vztazích a týmové práci, 5 týdnů dovolené, možnost Sick day, Služební telefon včetně neomezeného volání, notebook, po zapracování možnost služebního auta, Pravidelný růst platu, Vánoční prémie formou 13. platu, Pořádáme firemní akce, školení, vzdělávací akce, večírky, teambuildingy, zkrátka se nenudíme :)
Požadavky: Minimální vzdělání: SŠ s maturitou
Životopisy s motivačním dopisem pošli na e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.