- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
První kontakt e-mailem.
Hledáme talentované kolegy(ně), kteří/ré se připojí k našemu týmu lidí z ICS MUNI a CESNET při provozu a vývoji software-defined Cloudové infrastruktury. Náš cloud umožňuje špičkový výzkum a rozvoj v mnoha oblastech, například life sciences, bioinformatika, hmotnostní spektrometrie, program Copernicus pro pozorování Země a kyberbezpečnost.
Na čem budete pracovat?
Jako Cloud Engineer budete vylepšovat cloudovou infrastrukturu, přidávat nové funkce a automatizovat zaběhlé i nové procesy. Mimo to budete komunikovat a spolupracovat s výzkumnými komunitami ohledně implementace vědeckých projektů, platforem, a systémů do cloudového prostředí. Mezi zajímavé cloudové výzvy, na kterých budete moct pracovat patří:
o Poskytování a přednastavení fyzických hypervizorů v OpenStack cloudu.
o Implementace status stránky cloudu s SLI indikátory.
o Zlepšování end-to-end stability cloudu za pomocí technik chaos engineeringu.
o Umožnit pokročilé techniky připojování GPU (GVT-s a GVT-g).
Pokud si nejste jisti, že s něčím z toho dokážete pomoct, nevadí. Práci s konkrétními technologiemi Vás doučíme, hlavní je, aby jste měli základy. Tak čtěte dál.
Koho hledáme?
Hledáme lidi, kteří jsou proaktivní, rádi se učí práci s novými technologiemi, a zároveň už mají alespoň základní přehled v některých z následujících témat:
o Linux
o Virtualizace a kontejnerizace
o Automatizace
o Skriptování (python nebo shell)
o Networking
o Cloud
o IaC (Infrastructure as Code) & Git
K tomu Vám nabízíme:
o Příležitost stát se expertem ve výše uvedených oblastech
o Účast na významných mezinárodních projektech
o Flexibilní pracovní dobu
o Možnost home-office nebo práce z kanceláří v Brně na Šumavské 15.
o Měsíční mzdu od 45 000 do 65 000 Kč při plném úvazku
o Pravidelné měsíční společenské aktivity, o které se stará náš teambuildingový tým
o Bezplatné parkování v?blízkosti pracoviště
o Další zaměstnanecké benefity jako 6 týdnů dovolené, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, Multisport kartu nebo slevu do kina Scala.
Přidejte se k nám a pomožte důležitým vědeckým komunitám s jejich výzkumem a vývojem. Pošlete nám svůj životopis na
O benefitech práce na Masarykově Univerzitě víc zde: https://www.muni.cz/o-univerzite/kariera-na-mu/proc-pracovat-na-mu
Zaměstnanecké výhody:
Stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, flexibilní pracovní doba, 6 týdnů dovolené, možnost home-office,finanční odměny, Multisport karta

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.