- 45 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Na této pozici budete:
- pracovat v menším týmu a administrovat cloudové prostředí Microsoft Azure / Google Cloud Platform
- budete kontrolovat a monitorovat poskytovaný výkon a sledovat spotřebu cloudových služeb
- budete řešit havarijní situace a doporučovat změny vedoucí k úsporám
- budete testovat nové funkcionality a připravovat podklady pro technický rozvoj
- součástí vaší práce bude i vedení dokumentace, spolupráce s kolegy z jiných oddělení a řešení požadavků zákazníků
Jak si Vás představujeme:
- máte cca 1-3 roky zkušeností s cloudovým prostředím Microsoft Azure vč. instalace, konfigurace a správy
- znáte cloudové služby (IaaS, PaaS, SaaS) a ovládáte skriptování (IaaC)
- máte zkušenost se správou a konfigurací identit
- znáte síťové protokoly a technologie
- jedná se o zaměstnanecký pracovní poměr, plný úvazek
- firemní benefity: 5 týdnů dovolené,sickdays, příspěvek na penzijní nebo životní pojištění, Cafeterie, flexibilní pracovní doba, home-office, Multisportkartu a zajímavé firemní akce pro zaměstnance

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.