- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
•příprava plánů, programů a komplexní provádění interních auditů systému úředních kontrol, zpracování závěrečných zpráv z těchto interních auditů
•komplexní výkon interního auditu systému úředních kontrol v činnostech SVS, vyhodnocování zjištění a závěrů z interních auditů, ověřování plnění doporučení ke zlepšení a nápravných opatření z interních auditů, vyhodnocování výsledků těchto interních auditů
•navrhování celostátních systémových opatření na úseku auditu systému úředních kontrol v činnosti SVS
•zpracování podkladů pro provedení systémové analýzy auditních zjištění a závěrů z interních auditů; stanovování zaměření interních auditů systému úředních kontrol
•získání praktických zkušeností v ekonomické oblasti ve veřejné správě s podporou zkušených kolegů
•příjemné pracovní prostředí v historické budově v centru města
•možnost profesního i kariérního růstu v rámci úřadu, resortu i v rámci státní správy
•finanční ohodnocení podle tabulek platů státních zaměstnanců – 11. platová třída; k platu osobní ohodnocení odpovídající pracovnímu nasazení
•zaměstnanecké výhody – 5 týdnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění / příspěvek na volnočasové aktivity (benefitní zaměstnanecká karta Pluxee)
•program MultiSport; rekreační objekty SVS
•vstřícný a podporující přístup k work-life balance
•možnost občasné práce z domova

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.