- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Česká firma AMULET logistic, a.s. spolupracuje s předními firmami v oblasti automobilového průmyslu, výroby hraček, gumárenství apod.
Místo výkonu práce: Nový Hrádek. Směnnost: jednosměnný provoz (pracovní doba od 06:00 hod. do 14:00 hod.), zkrácená pracovní doba – 7,5 hod. denně. Nástup možný ihned nebo dohodou.
Zaměstnání vhodné pro osoby zdravotně znevýhodněné a osoby se zdravotním postižením s docházením do firmy – pracovní místo zaměstnavatel přizpůsobí Vašim potřebám.
Náplň práce: kompletace kovových částí nábytku; balení a ukládání výrobků, tak aby bylo vše přehledné; kontrola výrobků.
Požadavky: min. základní vzdělání; manuální zručnost; schopnost samostatné práce; pečlivost, spolehlivost, zodpovědnost; ochota učit se nové věci.
Nabízené výhody: zaměstnavatel ocení Vaše výsledky; odpovídající finanční ohodnocení; zaučení na danou činnost a podporu od nadřízených; příjemný pracovní kolektiv, který drží pospolu; plně hrazené stravenky v hodnotě 85,– Kč; možnost profesního a osobního růstu; po určité době týden dovolené navíc; podporu ve vzdělávání formou kurzů; další zaměstnanecké výhody a benefity.
Kontakt – paní Jaklová Iva, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes .
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?