- 37 000 – 40 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce:
-
řídit a kontrolovat činnost oddělení – údržba, vrátní, uklízečky a zajišťovat vše potřebné k jejich práci (školení, pomůcky, rozpis služeb vrátným, záskoky, dovolené)
-
jednat s dodavateli energií, zajišťovat pravidelná hlášení o odečtech, zodpovídat za provoz kotelen v areálu ÚSMH
-
pečovat o dokumentaci a pracovat s ní – revizní knihy, stavební dokumentace, plány budov, aj.
-
Zajišťovat a kontrolovat provádění pravidelných revizí
-
zajišťovat firmy pro různé opravy v areálu ÚSMH
-
pečovat o bytové jednotky v areálu – výše nájmu, poplatky za energie, revize
-
pro účtárnu provádět potřebné výpočty, nákresy – vyúčtování energií cizím organizacím, sledovat daň z nemovitosti, odečty energií bytů
-
další drobné záležitosti související s provozem areálu
-
organizace autodopravy a údržby vozového parku ÚSMH – pravidelné servisní prohlídky, STK, emise, školení řidičů, úklid garáží, předávání vozidel na jízdu, kontrola knihy jízd, parkovaní vozidel v areálu, provádění měsíčního vyúčtování spotřeby /km, pojištění vozidel, jednání s pojišťovnou při řešení pojistných událostí
-
zajišťování dokladů pro účtárnu k vyúčtování čerpaných prostředků pro zajištění podpisů na fakturách a paragonech, odvoz poštovních zásilek
Požadavky:
-
Středoškolské vzdělání technického zaměření
-
Pečlivost, samostatnost, spolehlivost, organizační schopnosti, schopnost jak samostatné práce, tak práce v kolektivu
-
Znalost anglického jazyka výhodou
-
Zájem o další vzdělávání se v oboru
-
Ochotu učit se nové věci
-
Schopnost logického myšlení a řešení problémů, analytické schopnosti
Vysvětlivky viz 2. strana (nebo poslední strana).
Zaškrtnutí platí křížkem i zatržením, oboje má ve formuláři stejný význam.
Dokument je platný od 1.2.2017
-
Uživatelská znalost práce na PC (znalost základního aplikačního SW)
-
řidičské oprávnění sk. B
Termín nástupu: dohodou
Nabízíme:
V případě zájmu zašlete nabídky zahrnující motivační dopis, strukturovaný profesní životopis na e-mailovou adresu Bc. K. Burdové (e-mail přes odpovědní formulář) do 31.03.2026.
Po ukončení uzávěrky budou uchazeči vyrozuměni a vybraní kandidáti pozváni k osobnímu pohovoru.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.