Global Klima Servis s.r.o. je česká dynamicky se rozvíjející společnost, která se specializuje na technická zařízení budov, dodávku a servis chladicí techniky pro různé typy budov; administrativní a obchodní centra, letiště, nemocnice, ale třeba také kulturní domy a restaurace. Mezi naše zákazníky patří významné společnosti z privátní i veřejné sféry.
- Provádění servisních prací u klimatizační a vzduchotechnické techniky
- Preventivní prohlídky a revize
- Montáže a uvádění nových zařízení do provozu
- SOU/SOŠ vzdělání v oboru elektro, strojírenství nebo chlazení
- Vyhláška č. 50/1978
- Řidičský průkaz sk. B
- Spolehlivost, zodpovědnost, schopnost komunikace se zákazníkem
Výhodou bude:
- Páječský průkaz
- Orientace v oboru chlazení
- Certifikát kategorie I
- Znalost MS Office
- Komunikativní znalost AJ
- Plat 40.000 - 60.000 Kč / měsíc dle zkušeností
- Služební automobil i k soukromým účelům
- Příspěvek na stravování
- Služební telefon, dle výběru tablet nebo notebook
- Příspěvek na výuku anglického jazyka
- 25 dní dovolené
- 5 sick days
- Čtvrtletní odměny dle prémiového řádu
- Příspěvek na dovolenou
- Pozice je vhodná i pro absolventy
Pokud Vás naše nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis a rádi se s Vámi domluvíme na termínu pohovoru.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy / prémie
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Služební auto
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na stravování
Příspěvek na dovolenou
Přátelské prostředí
Relax zóna
