- 33 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Vášeň k jídlu nás spojuje již od roku 1991, dělá z nás mistry ve svém oboru a stále nás to baví. Díky skvělým lidem vykonáváme svou práci poctivě a s úsměvem. Naším cílem je spokojenost zákazníků i zaměstnanců.
Prošli jste si různými specializacemi v rámci maketingu a jste připraveni svou kariéru posunout dále ?
Nezaleknete se nastavení celkové marketingové strategie a za svou práci rádi přebíráte odpovědnost?
Máte zkušenosti s projektovým řízením a komunikace napříč různými odděleními vás naplňuje? Pak čtěte dále, protože možná hledáme právě VÁS!
Jsme Compass Group, jednička v poskytování stravovacích služeb, a momentálně hledáme do našeho týmu šikovného člověka s praxí do oddělení marketingu.
Koho hledáme:
Gastronomie je náš vesmír, ve kterém buď žiješ nebo vás do něj zasvětíme, abys pochopil/a o čem naše sužba je a následně na tom mohl/a stavět.
Jste náš člověk, máte-li:
Na oplátku od nás dostanete:
Ještě váháte? Tak čtěte dále:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.