- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek,… Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro cizince
Jsi komunikativní, společenský/á, máš týmového ducha a nebojíš se výzev? Pokud tě baví svět celebrit a rád/á by ses účastnil/a předních společenských akcí, hledáme právě tebe. V redakci eXtra.cz rádi uvítáme nového kolegu/kolegyni, který/á by chtěl/a víc nahlédnout pod pokličku. A proč jít právě k nám? Nejsme vázáni korporátními pravidly, v redakci to žije a každý má prostor pro vlastní realizaci. Žádný den u nás není stejný!
Co bude vaší výhodou?
Na pozici redaktora máte již zkušenosti
V showbyznysu se cítíte jako ryba ve vodě
Žijete v Praze nebo Středočeském kraji (místo výkonu práce bude Praha)
Český jazyk ovládáte na velmi dobré úrovni slovem i písmem
Co bude vaší odměnou?
Nebudeme vám sem psát, že to bude flexibilita, svoboda a práce v dynamickém mladém kolektivu, protože to zjistíte na vlastní kůži, když nám pošlete své CV na e-mail přes odpovědní formulář. Ozveme se vám do dvou pracovních dnů.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.